De gemeente Etten-Leur en haar netwerkpartners zijn trots op wat er de laatste jaren is opgebouwd. Miljoenen zijn geïnvesteerd in de bouw van brede scholen. Deze trots richt zich niet alleen op de
schoolgebouwen maar ook op de samenwerkingsverbanden die binnen deze brede scholen tot stand zijn gebracht en het steeds groeiende aanbod aan buitenschoolse activiteiten.

Om de samenwerking tussen de gemeente en de onderwijspartners de komende tijd verder te versterken is de gemeente Etten-Leur op zoek naar een Manager Brede Scholen.

De uitdaging

De manager brede scholen is een inhoudelijke sterke onderwijsdeskundige én een netwerker pur sang. Een persoon die inspireert vanuit de inhoud en investeert en verbindt op de relatie. Met oog voor belangen van de netwerkpartners, intervenieer je op het moment dat gezamenlijke doelstellingen in gedrang komen. De manager brede scholen zoekt met de partners naar kansen. Het kader en de te behalen doelen zijn beschreven in het “Lange termijn beleid brede school Etten-Leur 2015-2025” (www.bredeschooletten-leur.nl ) als mede de lokale onderwijsagenda. Als manager brede school ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen en draag je de inhoudelijke beleidsverantwoordelijkheid voor het gemeentelijke brede scholen beleid.

Waar ben je zoal mee bezig?

• Sturen op het opstellen van 8 jaarplannen voor de verschillende brede scholen op basis van de lange termijn visie;
• Voorzitten van de managementteams van de brede scholen;
• Aanlopen en aanjagen van ontwikkelingen en samenwerking binnen het netwerk.

De werkomgeving

De manager brede scholen is gepositioneerd in het beleidsteam van de afdeling Samenleving. De beleidsvelden van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en Jeugd & Onderwijs, zijn binnen het team ondergebracht samen met Wijkgericht Werken. Dit biedt een uitmuntende kans om vanuit de lange termijn visie brede scholen de verbinding met andere beleidsterreinen te maken.

Zijn wij op zoek naar jou?

Wij zijn op zoek naar een kandidaat met een academisch werk- en denkniveau. Je hebt brede kennis van het onderwijs en ervaring in een netwerkfunctie. Bekendheid met het Etten-Leurse onderwijsnetwerk is een voordeel. Je hebt een procesmatige focus en je bent een verbinder tussen mensen, inhoud en proces.

Ben jij?

• Resultaatgericht
• Ondernemend
• Omgevingsbewust
• Goed in Samenwerken
• Communicatief vaardig
• Een verbinder
• Humoristisch

Dan bieden wij

• Een leuke functie
• Een prettige werksfeer in een dynamische omgeving
• Flexibele werktijden
• Leuk salaris (schaal 10, max. € 4.225,- bruto per maand bij 36 uur)
• Een prima secundair arbeidsvoorwaardenpakket
• Een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op verlenging.

Geïnteresseerd?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Een korte brief met CV, gericht aan het college van burgemeester en wethouders van gemeente Etten-Leur, ontvangen wij graag uiterlijk 12 juni. Solliciteren doe je via de website www.werkeninwestbrabant.nl .

Procedure

De 1e gespreksronde vindt plaats op 18 juni. De 2e gespreksronde vindt plaats op 27 juni. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. De vacature staat gelijktijdig intern, regionaal en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Regionale kandidaten zijn medewerkers die werkzaam zijn bij de aangesloten gemeenten en organisaties in de regio West-Brabant.1

Meer informatie?

Heb je vragen? Neem dan contact op met Arjen van den Broek (076 502 44 73), Teamleider Beleid.