Wat zou jij doen als je voor een dag de touwtjes in handen had? Ruim 400 kinderen tussen de 10 en 17 jaar kunnen dit deze week ervaren tijdens JINC Baas van Morgen.
In Breda mogen 39 leerlingen van Kbs de Wisselaar, Curio prinsentuin van cooth en Tessenderlandt op 2 juni het roer overnemen bij bedrijven in de stad. Zo mogen zij onder andere zitten op de stoel van wethouder Boaz Adank, kinderarts en bestuurslid Herbert van Wering (Amphia), CEO Hans Meeuwis (Cosun) en directeur Severine Blok (Nederlandse Bouw Unie).
Met Baas van Morgen wil JINC, een non-profitorganisatie die strijdt voor gelijke kansen voor kinderen, de aandacht vestigen op het feit dat een eerlijke start op de arbeidsmarkt niet voor iedereen vanzelfsprekend is. Wie geboren is in een wijk met sociaaleconomische achterstand, heeft in Nederland immers minder kans om ver te komen – hoe slim of talentvol hij of zij ook is.
Om die reden organiseert JINC, naast al haar regulieren projecten, jaarlijks het evenement Baas van Morgen. Kinderen ervaren daarbij hoe het is om aan de top te staan, en ontdekken hoe een bedrijf, gemeente of culturele instelling in elkaar zit. De ‘echte’ bazen beloven hun jonge collega’s bovendien dat ze later nog eens een beroep op hen mogen doen, voor bijvoorbeeld een stage of advies. Dat geeft de leerlingen een netwerk buiten de eigen kring.
Hierover vertelt Daniel Roos, oprichter van JINC en tevens deelnemer van Baas van Morgen, het volgende: ‘’We willen onze leerlingen zoveel mogelijk kennis en ervaring meegeven, zodat ze goed voorbereid de arbeidsmarkt op gaan. JINC Baas van Morgen is daarbij erg waardevol. Uit ervaring weet ik dat het meelopen met een baas een boost aan zelfvertrouwen geeft en dat kinderen daar veel van leren. Bovendien hebben ze voortaan het telefoonnummer op zak van iemand met invloed die hen kan helpen bij het vinden van een stage of het geven van advies.’’
Deelnemers
Juist door deze grote impact is het tof dat er dit jaar in Breda maar liefst 30 bazen deelnemen. Dit zijn de bazen en organisaties waar een jong talent mee mag lopen:
• Anthonie Maranus, Surplus
• Anton van Mansum , Surplus
• Boaz Adank, gemeente Breda
• Christianne Lennards, Amphia
• Erik Lips, Van Dijnsen
• Frank Pero, Scania
• Fred van der Heijden, MANA Bedrijfswagens
• Hans Meeuwis, Cosun
• Herbert van Wering, Amphia
• Herwin van der Kamp, Yielder Group
• Indra Frishert, Dazure
• Ivo Vergouwen, Amphia
• Jean-Paul Meeuwissen, BOSCH Power Tools
• Jessie Bekkers, Laurentius
• Koert van de Pest, Perfetti van Melle
• Lars Hoppenbrouwers, KWEEKERS
• Marijn van Dijke, STRND/BAAI
• Mark Schroeder, Lamb Weston
• Maudy Hylkema, Kober Kinderopvang
• Melvin Reinen, Chassé Theater
• Michiel Stevens, Winters bouw & ontwikkeling
• Odette Bakker, Dazure
• Peter Riemers, Van Wijnen
• Philip Bos, Amphia
• Philippe Raets, Avans Hogeschool
• Ralph Hoefman, Van Tilburg-Bastianen
• Rob de Lepper, Van Dijnsen
• Rob Neutelings, Curio
• Severine Blok, Nederlandse Bouw Unie
Over JINC
Ieder kind heeft talent. Ook de honderdduizenden Nederlandse kinderen die opgroeien in een omgeving met veel werkloosheid en weinig rolmodellen. Daarom strijden we voor een maatschappij waarin je achtergrond niet je toekomst bepaalt. Een Nederland waarin ieder kind kansen krijgt. Om dat te bereiken, helpen we kinderen van 8 tot 16 jaar aan een goede start op de arbeidsmarkt. Via het JINC-programma maken ze kennis met allerlei beroepen, ontdekken ze welk werk bij hun talenten past en leren ze solliciteren. Zo krijgen dankzij JINC jaarlijks tienduizenden basisschool- en vmbo-leerlingen de kans om te groeien.
JINC werkt samen met het onderwijs en partners uit het bedrijfsleven. Hun financiële steun en expertise zijn onmisbaar. De partners krijgen er iets waardevols voor terug: de kans om een verschil te maken in het leven van kinderen én de kans om te investeren in hun bedrijf. Ze versterken hun binding met de maatschappij en bieden werknemers een inspirerende ervaring. Daarom zeggen we graag: iedereen groeit met JINC.
- Meer informatie over JINC Baas van Morgen: www.jinc.nl/baasvanmorgen
- Meer informatie over JINC: www.jinc.nl
