“Je kunt van baan wisselen, van collega’s, van organisatie, maar van jezelf? Die gaat gewoon mee.”

We kunnen er niet omheen: je neemt jezelf altijd mee naar je werk. Met alles wat daarbij hoort. Je kwaliteiten, je drive en je ervaring, maar ook je valkuilen, overtuigingen en die hardnekkige stemmetjes in je hoofd. En dat maakt dat zelfs in de perfecte baan, bij een fijne organisatie, dingen toch kunnen schuren. Niet omdat het werk niet klopt, maar omdat jij jezelf — onbewust — in de weg zit.

In loopbaancoaching kijken we altijd naar waar je goed in bent en waar je energie van krijgt. Logisch. Maar minstens zo belangrijk is de vraag: wanneer slaat jouw kracht door in een valkuil?

Ik herken dat maar al te goed bij mezelf. Ik ben van nature daadkrachtig. Een fijne eigenschap, het helpt me om dingen voor elkaar te krijgen. Maar zodra verwachtingen niet helder voor mij zijn, kan diezelfde kracht tegen me gaan werken. In plaats van om duidelijkheid te vragen, ga ik juist harder rennen. Want ergens in mijn hoofd roepen de stemmetjes: “Dat ga ik niet vragen! Dat hoor je toch gewoon te weten? Straks denken ze dat ik niet competent ben.”

Het resultaat? Ik zwem. Ik doe van alles, ik dram maar zonder richting. Het kost me bakken energie. Totdat ik besefte: dit zijn alleen maar gedachten, geen feiten. Ik hou gewoon van helderheid. Sindsdien pak ik het anders aan. Als iets niet helder is, maak ik het bespreekbaar. “Als ik weet wat er precies van me verwacht wordt, krijg je van mij de beste versie.” Simpel, maar het verschil is enorm.

Dit is precies wat loopbaancoaching vaak blootlegt. Niet zweverig, niet eindeloos graven in het verleden, maar praktisch kijken naar hoe jij werkt. Welke patronen je hebt, wanneer ze je helpen, en wanneer ze je juist tegenhouden. Zodat je gaat herkennen: dit is mijn kracht, dit is mijn valkuil en zo kan ik er ook mee omgaan.

We denken wat af op een dag. Tienduizenden (!) gedachten, waarvan een groot deel simpelweg ruis is. Toch laten we ons er vaak door leiden, alsof het de waarheid is. En precies daar zit de sleutel. Als je leert zien dat een gedachte gewoon een gedachte is — geen feit, geen oordeel — ontstaat er ruimte om iets anders te doen.

Loopbaancoaching helpt je om dat inzicht praktisch te maken. Zodat je niet alleen weet wat je wilt in je werk, maar ook steviger staat in hoe je daar komt. Met meer rust, meer focus en minder ruis in je hoofd. Want uiteindelijk gaat het niet alleen om de vraag: wat wil je doen qua werk? Maar ook: vanuit wie doe je dat? Dus ja, wisselen van baan kan altijd. Maar zorg vooral dat je weet wie je meeneemt.

Een loopbaancoachtraject helpt je niet alleen met richting vinden, maar ook met steviger staan in wie je bent. Zodat jij vol vertrouwen aan de slag kunt — in werk dat écht bij je past.

Website: https://gabyremmerscoaching.nl/

E-mail: [email protected]

Telefoon: 06 45 89 65 69