Loopbaancoaching Gaby Remmers: gun jezelf weer plezier in je werk

Loopbaancoach Gaby Remmers is sinds zes jaar gevestigd in de oude koepelgevangenis van Breda. Hier ontvangt ze mensen die niet meer weten wat ze met hun werk aan moeten, iets anders willen doen maar geen idee hebben: wat dan wel? In enkele sessies coacht Gaby je stap voor stap naar meer inzicht in jezelf en een duidelijke richting qua werk. Op haar bijzondere locatie spreek ik haar over wat de coaching jou oplevert, en wat ze er zelf uithaalt.

De loopbaancoaching van Gaby is vooral gericht op mensen die zich afvragen of ze nog op hun plek zitten in hun huidige functie, net een burn-out hebben gehad of helaas zonder werk zitten. “De meeste mensen die mijn hulp inschakelen twijfelen of ze nog op hun plek zitten in hun huidige vakgebied of bedrijf. Ze hebben geen plezier meer in hun werk en voelen onrust. Vaak weten ze wel dat ze iets anders willen, maar hebben ze geen idee wat en waar ze moeten beginnen. Daar begeleid ik ze in. Samen gaan we op zoek naar twee pijlers: ik weet waar ik voor sta en ik weet waar ik voor wil gaan.”

Gun jezelf plezier in je werk

Gaby weet wat haar klanten doormaken. Ze heeft een vergelijkbaar traject afgelegd: “Ik heb ruim negen jaar bij verschillende bedrijven in een functie op de afdeling HR of P&O gewerkt. Tot ik zelf dacht: is dit het nou? Ik kwam er vrij snel achter dat ik niet tot aan mijn pensioen binnen HR wilde werken. Ik wist wel dat ik twee dingen belangrijk vond: werken in projecten en een dynamische omgeving. Ik belandde in marktonderzoek en voerde kwalitatief onderzoek uit. Dat had enorm veel variatie in projecten, onderwerpen en locaties. Geen dag was hetzelfde. Toch kwam ook hier weer het gevoel opzetten: is dit het nou?”

Gaby ging vervolgens zelf aan de slag met een loopbaancoach. “Ik kreeg nog duidelijker wat ik belangrijk vond, waar ik energie van kreeg en waar mijn kracht lag en dat leidde uiteindelijk ertoe dat ik als coach als de slag wilde. Hierin komt voor mij alles samen. Een eigen onderneming was geen doel op zich, maar bleek als vorm het beste bij mijn wensen te passen. Ik heb er geen dag spijt van. Ik gun iedereen een plek waar ze met plezier werken. Daar help ik je bij.”

Persoonlijk stappenplan als uitkomst waar je zelf verder mee kunt

Gaby werkt met haar coaching volgens een duidelijk stappenplan, praktisch en pragmatisch loopt ze samen met jou alle stappen door. “Stap voor stap gaan we jouw ‘werk’ puzzel opnieuw leggen. Dat begint met inzicht in je pleziergevers, je kwaliteiten en je waarden. Van daaruit gaan we op zoek naar je drijfveer: waar wil jij je bed voor uitkomen? Waar wil jij een bijdrage aan leveren? Voor mij is dat bijvoorbeeld dat ik door middel van inzicht mensen zelfstandig in beweging zet. Je drijfveer is als een kapstok waar je verschillende banen “aan kunt hangen” die daar allemaal bij passen. Vervolgens ga je daarmee aan de slag en maken we een concreet stappenplan.”

Alle stappen komen overzichtelijk op papier te staan, op een flip-over. Zo kan Gaby elke sessie weer terugkomen op wat eerder besproken is en krijg je zelf duidelijk overzicht. De chaos in jouw hoofd wordt ontrafeld. Ze begeleidt je stap voor stap en legt samen met jou de puzzelstukjes.

“We nemen elke sessie een onderwerp door en ik geef je gerichte opdrachten mee. Het is belangrijk dat je openstaat voor inzichten, dat je zelfreflecterend vermogen hebt en dat je bereid bent om tijd in het traject te stoppen. Als je dat doet, levert de coaching je heel veel op, inclusief een persoonlijk plan. Je weet nu heel goed wat je kwaliteiten zijn, waar je jezelf af en toe in de weg zit, wat je meebrengt en wat je belangrijk vindt. Je weet nu beter wat bij je past en je kunt gegronde keuzes maken.”

Ga met vertrouwen en overtuiging aan het werk

Het plan is meer dan een plan alleen, vertelt Gaby. “De inzichten geven zoveel overtuiging en vertrouwen in jezelf. Solliciteren zonder dat je duidelijk in kaart hebt gebracht wat voor jou belangrijk is, levert je misschien een nieuwe baan op. Maar dat hoeft geen werkplezier te zijn. Door onder mijn begeleiding alle stappen te doorlopen, solliciteer je met overtuiging op de functies die je écht zou willen. Je zult merken dat je makkelijker een keuze maakt en veel meer zelfvertrouwen hebt.”

Gaby gaat verder: “Vaak zie ik mensen na de vrijblijvende intake al zuchten van opluchting. Zo’n eerste stap voelt meteen als een verlichting. Ze staan er niet meer alleen voor. Er zit voor mij zoveel goud in de coaching. De impact kan enorm zijn. Dat vind ik mooi. Ik zie alle leeftijden in mijn praktijk, jongeren die aan het begin van hun werkende leven staan en volwassenen die al wat verder zijn. In mijn ogen is het nooit te laat om dit proces door te gaan.”

Hoe lang het traject voor loopbaancoaching duurt, is per persoon verschillend. “Je kunt globaal uitgaan van vijf tot zes sessies van ongeveer 1,5 uur. Meestal zit er twee weken tussen een sessie zodat je tijd hebt om voor de volgende sessie de opdrachten te doen. In sommige situaties is een verkort traject mogelijk. Hoe dat bij jou zit, bespreken we tijdens de vrijblijvende intake,” licht Gay toe.

Hoe blij ben jij met je werk?

Weet jij niet meer wat je met je werk aan moet? Wil je wat anders, maar heb je geen idee wat dan en hoe je moet beginnen? Merk je de onrust bij jezelf en wil je weten wat jou nu echt helpt? Plan je vrijblijvende intakegesprek bij Loopbaancoaching Gaby Remmers:

Website: https://gabyremmerscoaching.nl/

E-mail: [email protected]

Telefoon: 06 45 89 65 69

Interview door Marloes Nijland tekstschrijfster 

Schrijf je in voor de Breda Nieuws nieuwsbrief

Blijf op de hoogte

Abonneren