PolitieCultuurGemeenteNieuwsZakelijkNieuwsbriefRedactie

Voel je dat het anders kan, maar weet je niet hoe? Kim van den Heuvel laat zien hoe denken, angst en overtuigingen je leven sturen

27 mei , 14:19 • Zakelijk
HR_kim van den heuvel
Kim van den Heuvel
Wat als je voelt dat er iets in je leven mag veranderen, maar je weet niet hoe? Tijdens haar inspiratiedagen laat Kim van den Heuvel zien hoe gedachten, overtuigingen en angst onbewust bepalen hoe we leven, kiezen en kansen wel of niet benutten. Met heldere theorie, praktische oefeningen en concrete stappen helpt ze mensen om anders naar zichzelf en hun mogelijkheden te kijken.
Wat zou je kiezen als je zou weten dat alles mogelijk is? We spraken Kim uitgebreid over de weg die ze zelf aflegde om tot deze inspirerende sessies te komen. “Het doet me pijn als mensen zichzelf klein houden, terwijl er zoveel meer mogelijk is dan ze denken.”

Op latere leeftijd naar conservatorium

Kim komt uit een ondernemersgezin, maar begon haar carrière in loondienst. “Ik wilde naar het conservatorium, maar dat vonden mijn ouders geen goed idee. ‘Daar is geen droog brood mee te verdienen’, zeiden ze. Ik ging Small Business Management studeren en vond een loopbaan in de uitzendbranche. Maar het bloed kruipt waar het niet gaan kan en de muziek bleef me trekken. Ik paste ook niet goed in het systeem van loondienst. Een vriend van me vroeg waarom ik niet alsnog naar het conservatorium ging. Op mijn 27e auditeerde ik en werd ik toegelaten. Spannend vond ik dat! Maar wie a zegt, moet b zeggen, en dus zette ik door. Ik wilde mijn baan opzeggen, maar mijn werkgever wilde me liever behouden. Toen ik het lesrooster kreeg, bleek dat ik twee dagen geen lessen had. Die dagen bleef ik als vestigingscoach voor twee districten bij mijn werkgever werken.”
Kim voegt toe: “Pas later besefte ik dat het leven continu met je meebeweegt wanneer je keuzes maakt die echt kloppen.”

Keuzes maken

Kim bleef het conservatorium combineren met haar baan totdat de twee werelden gingen wringen. “Het overlapte te veel en ik had geen rust in mijn hoofd. Ik koos voor de muziek, mijn grote passie. Ik heb o.a. als fluitiste bij The Sound of Music gewerkt, gaf dwarsfluitles, trad veel op met een ensemble en remplaceerde bij diverse orkesten. Tot ik weer op een kruispunt stond: mijn man en ik wilden een gezin, maar hoe gingen we dat combineren met onze banen en onregelmatige levens? Ik maakte de overstap van muziek maken naar een beleidsfunctie op het conservatorium en later als directeur bij een kunstencentrum."
Er kwam een nieuwe functie voorbij: "Ik merkte in elke baan in loondienst dat ik met andere ogen naar collega’s en gebeurtenissen keek dan de rest en daardoor als ‘vervelend’ werd gezien. Ik zag steeds wat er beter kon, voor het bedrijf, maar ook voor mij en mijn collega’s. Ik sprak mezelf uit, maar dat werkte niet. Ik merkte hoe vaak mensen vastzaten in patronen, aannames en onuitgesproken frustraties, zonder echt te begrijpen waar dat vandaan kwam. Iemand tipte de functie vertrouwenspersoon en dat ben ik gaan doen. Ik kon het verschil maken voor medewerkers die zich bij mij meldden, maar merkte ook dat mensen eigenlijk vooral behoefte hadden aan coaching.”

De stap naar coaching en training

Kim volgde daarom een coachopleiding en startte haar eigen praktijk, Toonaangevende Coaching. “Ik werkte zeer succesvol als extern re-integratiepartner voor het UWV met een eigen team van verschillende coaches. Ik help mensen begrijpen waarom ze denken wat ze denken en waarom angst ons zo vaak tegenhoudt om écht keuzes te maken die bij ons passen. Veel mensen voelen wel dat ze iets anders willen, maar weten niet hoe. Terwijl juist daar zoveel mogelijk wordt zodra je begrijpt hoe je denken werkt en hoe alles met energie verbonden is."
Kim legt uit: "De energie waarmee je leeft, denkt en keuzes maakt, werkt altijd door in wat je aantrekt en ervaart. Bewust of onbewust. Het is zonde dat zoveel mensen zich laten tegenhouden door negatieve gedachten en overtuigingen die ze ooit zijn gaan geloven. Het enige dat tussen verlangen en realiseren staat, is je hoofd.”

Mooi aanbod voor jou of je bedrijf

Ondertussen is Kim altijd muziek blijven maken. Inmiddels werd haar ook steeds duidelijker hoe groot de behoefte is aan persoonlijke ontwikkeling en bewustwording. Ze zocht een manier om die behoefte te vervullen op een manier die aansluit bij haar eigen talenten en ervaringen: mensen inspireren om hun eigen pad te volgen én bewust leiderschap creëren binnen bedrijven met behulp van muziek. Daarom richt zij zich nu op drie onderdelen:
  • Trainingen voor bedrijven. Voor organisaties en medewerkers die niet alleen willen praten over verandering, maar bereid zijn om echt te kijken naar hun manier van denken, samenwerken en keuzes maken.
  • Theatercollege. In anderhalf uur laat Kim je met behulp van zang en muziek anders kijken naar je gedachten, overtuigingen en patronen.
  • Inspiratiedagen. Voor wie voelt dat er meer in het leven zit, maar merkt dat angst, twijfel of oude patronen je tegenhouden om echt in beweging te komen. Tijdens deze inspiratiedag ontdek je waarom je bepaalde stappen niet zet, hoe je denken je onbewust tegenhoudt en hoe je ruimte creëert voor nieuwe keuzes, kansen en mogelijkheden. Met heldere theorie, praktische oefeningen, een concreet stappenplan en een dosis enthousiasme ga je naar huis.

Je angsten overwinnen

Kim legt haar keuze voor inspiratiedagen uit: “Mensen zitten zo in elkaar dat als ze de weg naar een bepaald doel niet zien, ze ook niet vertrekken. Dat is zonde. Een eerste stap is vaak al genoeg, van daaruit volgt vanzelf de volgende stap. Je hoeft echt niet de hele weg te zien om toch in actie te komen. Maar vaak houdt ons ego, ons hoofd, onze angst, ons tegen. We hebben allemaal stemmetjes die ons vertellen waarom iets geen goed idee is. Daar luisteren we vaak naar. ‘Het gaat toch niet lukken’, hoor ik vaak als mensen het over veranderingen in hun leven hebben, zoals een nieuwe baan of verhuizen. Maar wat kun je wél doen om die verandering in gang te zetten? Begin eens met vacatures bekijken. Vaak geloof je zo sterk dat iets niet gaat lukken, dat je niet eens begint.”
“Of het nu gaat om een andere baan, een eigen bedrijf starten, emigreren, een relatie die niet meer klopt, het oppakken van een hobby of eindelijk kiezen voor wat je écht wilt: vaak is niet het verlangen het probleem, maar alles wat je denkt waarom het niet mogelijk zou zijn.”
Kim geeft het voorbeeld van kinderen die geld willen verdienen. “Er is altijd iets wat je kunt doen om aan geld te komen. Waarom ga je geen auto’s wassen, vroeg ik aan een buurjongen. Er kwam veel commentaar, totdat we samen ontdekten dat hij niet durfde aan te bellen. Waarom niet? Wat is het ergste dat er kan gebeuren? Als iemand ‘nee’ zegt, heeft dat niets met jou te maken. Door te begrijpen waarom je een stap niet zet — in dit geval angst voor afwijzing — ontstaat ruimte om anders naar de situatie te kijken. Zo coach ik graag. Stap voor stap komen we tot de kern van wat je nu écht tegenhoudt om een eerste stap te zetten naar iets nieuws.”

Anders tegen een ander aankijken

Ook in de inspiratiesessies kom je samen met Kim tot de kern van wat je voelt en denkt. “Ik geef mensen concrete en praktische inzichten om anders naar situaties te kijken. Je hebt bijvoorbeeld moeite met een collega, maar kun je ook zien wat er wél goed of waardevol is aan deze persoon? Zie je het perspectief van de ander? Dat is niet alleen belangrijk op het werk, maar ook in relaties. Soms spreken we als man en vrouw een andere taal. Stel dat een echtpaar graag op vakantie wil, maar het telkens niet doet. Wat zit daaronder? Ziet één van de twee op tegen de financiële uitgave? Wacht je op elkaar? Of weet je eigenlijk niet goed wat je wilt? Ga samen ontdekken wat er écht speelt, voordat het uitmondt in frustratie of ruzie.”
Ook binnen bedrijven ziet Kim veel aannames en gemiste kansen. “Denk bijvoorbeeld aan de  boekhouder op je werk. Die hebben vaak een stoffig imago. Maar wie zegt dat deze man of vrouw saai is? Ga eens echt in gesprek met elkaar. Misschien hebben jullie juist veel raakvlakken.”
Kim brengt mensen graag terug naar echt contact. “Ik houd van een aanspreekcultuur binnen bedrijven, waarin mensen zich durven uitspreken en naar elkaar luisteren. Stel dat je schoonmaker bent en iedere dag de vloer met een bezem moet vegen terwijl stofzuigen veel sneller werkt, maar er is geen stofzuiger op kantoor. Durf je dat tegen de directeur te zeggen? En kan de directeur écht luisteren? Mensen laten kansen liggen als ze zich niet uitspreken, maar ook als ze niet openstaan voor het perspectief van een ander.”

Je bewust worden van je keuzes en mogelijkheden

Wat Kim mensen leert tijdens de inspiratiedagen is dit: “Onze gedachten en overtuigingen bepalen voor een groot deel wat we voelen, hoe we handelen en wat we ervaren in ons leven. Wanneer je je daarvan bewust wordt, verandert de manier waarop je naar jezelf en situaties kijkt. Vanuit dat bewustzijn ontstaat ruimte voor nieuwe gedachten, andere keuzes en nieuwe mogelijkheden. Zodat je uiteindelijk weer jouw eigen richting kunt gaan volgen.”
“Veel mensen wachten tot angst verdwijnt voordat ze in beweging komen,” zegt Kim. “Maar groei begint juist op het moment dat je ondanks die stem tóch een eerste stap durft te zetten.”

Klinkt dit als muziek in de oren?

Wil je iets veranderen in je leven, maar durf je de stap niet te zetten of weet je niet waar je moet beginnen? Laat je inspireren tijdens de eerstvolgende Theatercolleges in Theater De Schelleboom in Oosterhout op 2 en 9 juni om 20.15 uur of meld je aan voor een Inspiratiedag op 27 juni, van 10.00 tot 17.00 uur in De Avenue in Breda. Je bent het waard!
Kijk voor meer informatie of jouw reservering voor een theatercollege of inspiratiedag op www.kimvandenheuvel.com.

loading

Loading articles...

Loading